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一．以“人”为本。
企业、商业行为，均以“人”为本，由“人”的掌控而运转。重视人际关系，以一个“社会人”的身份严格要求自己，理解并遵守礼节及一般常识。
二．守约，不能守则不约。
信赖关系建立在重信守约的基础之上。无相互的信赖关系，就无商业行为的发生。
三．不遗余力，本着主体性的原则带头行动。
成功没有一挥而就的捷径。装腔作势、推托之辞不仅不会带来任何正面效应，反而会使个人或集体衰颓。
四．广开言路，集思广益，努力听取他人意见和建议。
不论资排辈、不分上下。互相理解尊重。
五．同心协力，着眼双赢。
共同分享成功，才是最大的成功。利己主义也许会带来暂时的成功，但一定会带来更大的失望。
六．与其闭门不出，不如积极外出。
一个人的成长机会、商机的扩展都与其活动范围成正比。
七．惜时如金。
按照事情的轻重缓急分门别类，严格管理日程安排。有效率意识，不放过任何商机。
八．对于负面消息，更要将“报告、联络、商量”执行到底。
及时解决已发生问题。不利的情况也蕴藏着改善的机会。
九．持成本意识。
企业运营目的是创造利润。要有投入成本与产出利益的意识概念。
十．拥有梦想，设立目标，不断挑战自我。
规划人生蓝图，并努力实现。安于现状只会无所进取。 |
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